Дейвид Баркас е автор на книги и доцент по управление на бизнеса в престижен американски университет.
В последната си книга той оспорва традиционните принципи за управление на бизнеса и твърди, че много от методите са остарели или просто не работят. Занимават го проблемите, свързани с откриването на нови, иновативни личност, които са необходими на компаниите, за да имат още по-добро развитие.
В това видео Дейвид споделя едино свое интерсно мислене за тайната върху личните данни, част от което е доходът, който всеки работещ получава и дава един много интересен пример на своята оценка колко недобре е фирмите да не дават публичност на заплащанията на своите служите.
В протест на това служители от една компани отишли на работа с табели на врата си, върху които били изписани техните заплати…
Интересно схващане за ,,тайната на заплататa”!!!
