Една много интересна игра….
В празните листи поставете с влачене показаните растения и животни ,така -че да е ясно кой с кого се храни
Игра-хранителна верига
7 туристически мита
Из информационното пространство винаги са се носели различни истории за места от света към които незнайно как са прикачени етикети и когато назовем някое място-излиза първо това общоприето мнение за него.Дали е така?
Норвегия е студена за туризъм
Да ,това е място,където можете да видите северното сияние ,което означава ,че тази страна се простира доста на север.Това не означава, че цялата територия на Норвегия е покрита със сняг и лед.Само островите Свалабард са арктичния регион.Най-посещаваните места в Норвегия са с благоприятен климат и с доста зелени,особено през лятото.Скандинавската държава е интересно място с оглед бит,култура ,традиции и кухня…а и с високия жизнен стандарт на населението.
Тайланд-покварено място.
Районите Банкок [Прочетете още…]
Новият Закон за образование-ТЕМА на месец-АВГУСТ
Лятото си отива и всеки от нас-учител,родител,ученик започва да се настройва за началото на учебната година.
Новият закон за образованието вече ни очаква,за да бъде окончателно одобрен и по неговите правила да започне работата в училище.Добри или лоши-новите правила ще подчинят всiчки нас-ученици,учители и родители….
Част от административнатa работа на началните учители може би ще намалее,ако отпаднат цифровите оценки до 3 клас..,но пряката учебна -възпитателна работа ще се увеличи,ако отпаднат ограниченията за брой деца със СОП в паралелките.Началният учител е първият ,който ще трябва бързо,компетентно , много внимателно и гъвкаво да работи с всички деца в класа си,с родителите….с колегите и подпомагащите учители….с ръководството на училището…..
Да не забравяме,че и контролът върху работата му може да бъде разрешен на хора,които не познават тънкостите на професията и особено сега,когато тази професия ще се упражнява в нови условия,които -УБЕДЕНА СЪМ-са нови за всички в системата на образованието-за тези,които правят законите му,за тези които ги прилагат,за тези ,които обучават учителите,за преките изпълнители на правилата в училище…..
Е,колеги и родители……..ще се справим…..
Имаме ли друга възможност?
Важно е да запазим спокойствието и доброто отношение към децата и работата си ,за да намерим начин отново да образоваме и възпитаваме добре българските деца-новите деца на новото време …..
Успех на всички през учебната година!
/с клик върху изображението,ще виждате много по-добре/
Трик на бармана
Вижте как с математическа хитрост барманът си взе парче шоколад,
без да забележи клиентът.
Любопитно е !
Картините на Винсент
В това кратко видео са показани едни от най-известните картини на Винсент ван Гог, в които намесата на технологиите превръща в дейтвителност.
Четири правила,преди да започнем житейска промяна
За всеки човек е имало момент , в който си задава въпрос какво да направи за себе си,каква промяна му е нужна ,в каква посока да продължи животът му?.
Често тази мисъл за повечето от хората преминава мигновено през съзнанието им, изчезва или ги повлича инерцията , други-гледат чуждите постижения и се опитват да направят същото,а за трети…..това е преход към нов житейски момент с добри резултати.
Никой не може да каже на никого какво да постигне в живота си и как да го направи,защото всеки житейски път е много индивидуален.
Все пак , ако се чудите: Какво да направя в живота си?
Ето няколко препоръки,които биха могли да Ви дадат насока :
1.За момент си позволете мечти.
2.Пишете- на лист подредете мечти и новите си идеи.
3.Подредете желанията си в две колонки.
• В първата напишете нещата, които можете да реализирате. Така вече в първата колонка имате приблизителен списък с неща, които можете да направите. Подредете ги по важност . Тоест – степен на желание или по възможност за реализиране.
• Във втората тези, които не знаете как бихте осъществили.Разгледайте втората колонка със своите „фантастичните мечти и желания“. До всяко едно напиши все пак някакво условие, при което би било възможно да се реализира. После преценете дали наистина са невъзможни и неизпълними тези условия. Подредете ги по степен на реализация, като започнете от най-нереалните и накрая – най-изпълнимите. Вземете най-изпълнимото от втория списък и го добавете в края на първия списък.
4.Дайте си срокове и започнете да реализирате мечтите си. За всяка реализирана мечта добавяйте в края на списъка, по една мечта от втория списък.
Скоро ще се учудите как списъкът с мечтите Ви започва да се изпълнява, а нещата от втората колонка да изглеждат все по – възможни. И въпросът: Какво да направя в живота си? – за да бъда щастлив и удовлетворен вече няма да съществува, защото ще си напълно удовлетворен от живота си.
И накрай-поставяйте си близки,реални и постижими цели,като изхождате от своите лични качества и възможности.
Успех в пътуването към Вашето лично добро!
Изкуството ни учи да виждаме
Какво е изкуството?
Какво виждаме ,когато гледаме картини?
Има ли специален начин за възприемане на картини?
Първите 7 секунди ,за да Ви приемат положително
Всеки може да се научи как да произвежда добро впечатление, в днешното бързо време това е особено важно.
Да си представим вечеря на университетски преподаватели заедно със съпругите. Вратата се отваря и в залата влиза непозната млада жена, стегната в тъмносиня рокля, къса и с деколте, обувки на ток в същия тон, лицето й е перфектно гримирано, а русата коса – тупирана в стил “Мерлин Монро”. Само за част от секундата компанията е разделена на два полюса – мъжете са примрели от възторг, жените са настръхнали от подозрение.
Първото впечатление, което дамата е произвела, е било смайващо.
От най-дълбока древност природата ни е въоръжила с умението да преценяваме изключително бързо и почти автоматично непознатите лица и ситуации. Този процес се извършва несъзнателно.”
Първата присъда за непознатия, който се е появил пред очите ни, пада в рамките до минута и половина при най-бавните и щателни мозъци.
Първият оглед прилича на сканиране и е доста изчерпателен. Преценени са най-важните параметри: възраст, пол, привлекателност. Те са базовите критерии, по които си изграждаме първата груба представа за една личност и безжалостно отсичаме: харесва ми – не ми харесва. Няма значение къде сме се срещнали: на летището, на парти, на официално представяне или при случаен сблъсък на улицата.
“Първото впечатление е феномен, което никой не може да избегне”, шегува се психологът Роналд Хенс от университета Саарбрюкен.
Всеки знае ,че при първа среща с някого,, първото впечатление”е най-важно , но то трябва да се създаде за кратките 7 секунди. Това не означава,че трябва да действате бързо и припряно в това време.Точно обратното…излъчването трябва да е сериозно,топло,а всяка дума добре премерена и спокойна.
Седем съвета от психолозите ,за да бъдем приети добре и срещата с непознати-било по работа или за забава да започне и завърши добре.
1. Бъдете добре облечени. Външният вид е много ,много важен. Той трябва да отговаря на случая. Дори и ако компанията приема неофициално облекло, добра практика е да се обличате прилежно; много по-добре е да смятат, че сте се облекли прекалено официално, отколкото да смятат, че сте мърляв. Освен това това, свалете пиърсингите на лицето си и покрийте видимите си татуировки с дълги ръкави или закопчани догоре блузи. Преценката за външния ви вид ще бъде направена в тези седем секунди, така че направете необходимото, за да не попречи на доброто първо впечатление за вас.
2. Изражението на лицето -то говори повече за Вас ,отколкото Вие трябва да обяснявате.
-естествен израз и топла , лека усмивка .
3. Ръкостискането е универсално приет сигнал на професионализъм, вежливост и увереност. Доброто ръкостискане е изящно изкуство:съобразителен баланс между силно стискане и отпуснато поглаждане. То трябва да каже “Сериозен съм” и също така “Отзивчив съм”. Освен това, трябва да се здрависате с всички, ако хората около Вас са повече. Поздравете ги поотделно и ще сте се представили успешно, създавайки у тях добро впечатление.
4. Представете се. Най-вероятно някой ви е извикал от чакалня и разполага папка с информация за вас, така че знае кой сте. Въпреки това обаче, когато се здрависвате просто кажете “Здравейте, аз съм ……….;” интервюиращият също ще се представи и тогава можете да кажете “приятно ми е да се запознаем” или нещо от този род. Това намалява напрежението и осигурява тема за разговор в тези първи няколко секунди. Това също така означава, че е много по-малко вероятно да започнете да бърборите за неуместни в случая неща като температурата в чакалнята или пък да замлъкнете и да не кажете абсолютно нищо. Всяка една от тези седем секунди трябва да бъде продуктивна, затова не губете време в разговори за произволни теми – вие сте там, за да говорите за себе си, така че направете го още от началото.
5. Говорете ясно. Няма особен смисъл да се представяте и да говорите чудесни неща, ако хората не могат да разберат какво казвате. Говорете компетентно и уверено като казвате неща, които са уместни и подходящи. Не говорете прекалено високо и използвате подходящ тон на гласа. Проучвания показват, че ще ви възприемат по-сериозно, ако имате по-дълбок глас. Това не означава, че трябва да говорите като Морган Фрийман, но се замислете, че никой не иска да слуша прекалено въодушевена мишка в офиса.
6. Поддържайте зрителен контакт-трябва да виждате всичко ,което се случва около Вас,да усещате.Не се вторачвайте
7. Сядайте само след като са ви предложили. След като сте се здрависали с всички интервюиращи и или всички с кото се срещате сте,представили сте се представили, естествената следваща стъпка е да седнете. Учтиво обаче е да изчакате, докато интервюиращия не ви покани да седнете. Той/тя вероятно просто ще каже “седнете, моля”, но ако просто влезете и направо се отпуснете в стола, това би изглеждало грубо и прибързано. Освен това, ако интервюиращият иска да се здрависа с вас, ще трябва да станете отново, за да го направите и това може да ви смути. Най-добрият план за действие е да поздравите, да се представите и след това да седнете, след като ви поканят да го направите.
Това са не малко неща, които трябва да запомните и да приложите, но всичко ще свърши, преди да разберете – за седем секунди по-точно.
Имайте подходящ външен вид, естествено и топло изражение,, здрависвайте се, говорете ясно , за да създадете най-доброто първо впечатление. Останалата част от интервюто или срещата зависи от вас…